最近有機構成功以問卷訪問207名收入低於貧窮線婦女，當中約七成受訪者現在沒有工作。被問及沒有工作原因時，約九成四人指「要照顧小孩」有受訪者表示曾在港找工作時被拒，主要原因是被僱主嫌棄不能假期工作、嫌棄年幼子女等。
雖然根據政府統計處女性就業從1991年至2020年，女性勞動人口增加了899 900人（85.9%）；而同期間，男性勞動人口只增加184 200人（10.5%）。但女性勞動人口參與率一般較男性勞動人口參與率顯著為低。
然而，女性重投職場卻要面對不少阻滯。香港中文大學在2018年進行的一項研究發現，需要照顧幼兒的母親受聘機會往往較低。即使成功受聘，已婚女性仍需面對其他困境。平機會在2016年發表的報告顯示，21%在懷孕期間任職中小企的受訪者表示曾遇到不良對待，包括請假做產前檢查不能以病假計算（58%），以及因為懷孕而受到僱主或同事不禮貌對待。
在傳統觀念上女性被視為擔當家庭照顧者角色，男性就被定型為在外工作賺錢。現時仍有不少女性婚後或生育後轉做全職家庭主婦，離開工作崗位。但隨着教育程度改善和培訓機會增加，越來越多女性投身社會，並在經濟上越來越獨立。而且政府近年大力鼓勵婦女就業，坊間其實有不少機構為婦女提供培訓及就業支援，協助她們投身社會。
鼓勵婦女走出在家照顧工作的框框，提升個人能力及擴大婦女經濟參與的自主空間。另外，協助婦女探索另類就業模式及倡議就業環境的持續改善。
網址：https://womencentre.org.hk/Zh/Services/employment/
提供成人基本教育到職業培訓，以至個人職涯規劃，讓女性在知識技能、個人能力及素養方面得以提升。
網址：https://www.ywca.org.hk/zh-hant/services?nid=38
提供多項職業訓練課程，為有意從事兼職工作、彈性或自僱工作的婦女投身勞動巿場或社區經濟活動，發展所長。
網址：https://www.lok-kwan.org.hk/jobs/#a2
「自學計劃」是香港首個專為婦女而設計的大型和無障礙學習計劃，既靈活又方便，而且費用相宜，凡年滿18歲的香港居民都可以報讀，課程亦不設任何學歷要求。
網址：https://www.shunyuacademy.com/knowledge/209
製衣業訓練局於1975年9月，成立，服務於香港紡織及香港製衣業，提供訓練課程，培訓人才。
網址：https://www.cita.org.hk/zh-hant/
為失業人士提供就業掛鈎課程協助合資格學員掌握市場需要的技能。為畢業學員提供3至6個月的就業跟進服務，幫助學員重投勞動市場。
網址：https://methodist-centre.com/cies/tc/erb_course1
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資料來源：
香港01（基層婦女就業難 有婦女遭嫌棄不能假期工作 搵工被拒）
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