本港出生人口於2020年跌破5萬，而在人口老化的背景下，死亡人口每年上升，至去年達49,800人，首度多於出生人口。本港近年生育率亦持續下降，於2020年更創歷史新低，只有約4.3萬名嬰兒出生，換算下即平均每名女性生育少於一名兒女。與此同時，最近有調查顯示，約3成受訪者表示不會在港生育。
現時年輕一代對婚姻、同居及生育的看法與上一代不同，普遍較着重個人發展，要生育需考慮清楚很多條件，如財政、住屋、與另一半的分工，以及身邊會否有人幫手等。
其實香港政府為鼓勵生育由2020年12月起，香港政府正式通過修改條例，將香港的法定產假從10週增加到14星期，並將產假薪酬上限提高至$80,000。
通過此法案後，女性產假福利將有以下幾項改進：
1. 僱主將為符合條件的僱員提供14星期的法定產假，產假薪酬為僱員平均日薪的五分之四，每位僱員獲得的薪酬上限為$80,000。
2. 僱主需支付的額外費用將獲得政府100%報銷，而現時情況是僱主只需要向在職母親提供她們日常工資的80%。
3. 「流產」定義已由28週開始縮短至由24週開始。即是如果在第24週流產，女僱員仍然有權放產假。接納由醫療專業人員所簽發的到診證明書，作為合資格僱員就接受產前檢查當日有權獲得疾病津貼的證明文件。
有關產假疑問詳情請瀏覽勞工處的網頁：
https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57h_whole.htm#Q1
另外，如果持有香港身份證，只需於所住地區的母嬰健康院登記。母嬰健康院免費提供產前護理。
詳情請瀏覽衞生署家庭健康服務的網頁：
https://www.fhs.gov.hk/tc_chi/fee_cha/general_pub/general_pub.html
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