根據2021年人口普查，全港有145萬名長者，佔總人口19.6%。 其中，長者勞動人口為211,457，參與率達14.6%，較十年前65,888人增逾兩倍。 另外，根據統計處2022年12月至2023年2月移動3個月期間數據，65歲及以上的長者勞動人口參與率為13.9%，60至64歲的長者勞動人口參與率為48.8%，同樣較2011年大幅上升。
這些數據顯示，越來越多的長者選擇繼續工作，特別是在面對退休保障不足和生活成本上升的情況下。
現年68歲的張伯伯65歲時就退休，退休前從事旅遊業超過30年，心還是一直離不開這行業。面對退休生活苦悶，加上經濟壓力影響，有意重返職場，但他擔心在這年齡再找工作會面對一定困難。幸好，他透過勞工處獲一間渡輪公司聘任為顧客服務員，令他重拾自信。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。
如有任何查詢，歡迎致電「中高齡就業計劃」熱線 2150 6398
為鼓勵中高齡人士投入勞動市場，勞工處將於2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士提供再就業津貼，增加他們重投工作的誘因。
「再就業津貼試行計劃」是香港政府推出的一項計劃，旨在鼓勵40歲或以上的人士重返就業市場。以下是該計劃的主要內容：
🔹 連續完成6個月全職工作，可獲得最高10,000元的再就業津貼。
🔹 連續完成12個月全職工作，可再獲得最高10,000元的津貼。
🔹 兼職工作可獲半額津貼。
🔹 每名合資格人士最多可獲得20,000元。
參加計劃的人士可以獲得就業支援和跟進服務，包括就業諮詢、配對職位空缺、入職後的跟進和支援，以及協助申請再就業津貼。
🔹 年滿40歲或以上
🔹 可在香港合法受僱
🔹 參加計劃前在香港連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作（包括受薪工作、自僱工作及經營業務）
🔹參加者可在計劃網頁登記
（網址：www.jobs.gov.hk/rea）或
🔹參加者登記表
（網址：https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/rea/formdownload/）
如有查詢，請致電「再就業津貼試行計劃」熱線：2116 0131 / 2397 7277。
此外，參加「再就業津貼試行計劃」的僱主也可以同時參加「中高齡就業計劃」，為參加者提供在職培訓。如果你符合資格，不妨考慮參加這個計劃，以增加你重投工作市場的機會。
如各位想了解更多上述社區資訊，歡迎聯繫上述機構。如想知道香港最新社福資訊記得緊貼我們「舜禹學堂」或有任何問題需協助，歡迎向我們「舜禹學堂」留言查詢，我們會盡力解答並提供適切的協助。
Youtube影片：【40歲以上重返職場？】「再就業津貼試行計劃」7.15推出 最高可獲$2萬|舜禹學堂 Shun Yu Academy香港站
資料來源：
圖片來源：
copilot designer
