受本地第五波疫情的影響，勞工市場急劇惡化。根據政府統計處於3月17日發表最新失業率急升0.6個百分點至4.5%，建造業、零售、住宿及膳食服務業以及藝術、娛樂及康樂活動業有相對明顯的升幅。就業不足率方面，上升主要見於零售、住宿及膳食服務業以及藝術、娛樂及康樂活動業，失業人數增加22 700人至157 900人。
因此，面對經濟壓力下政府及坊間機構實施了一些紓緩失業情況的措施如下：
申請日期2022年3月23日至4月12日，為期三個星期。為因第五波疫情而暫時、短暫失去工作的合資格人士提供一筆過10,000元援助，以紓緩他們在找到新工作前的財政壓力。全職或兼職員工、以及自僱人士均可申請。
申請詳情，可查看以下連結：
保就業計劃2022將會推出，政府目標希望可以在2022年4月接受市民申請。而新一輪計劃的目標受惠對像是中小企。
申請詳情，可查看以下連結：
僱員再培訓局（ERB）於2022年1月推出「特別・愛增值」計劃5（「計劃」），協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。
計劃詳情，可查看以下連結：
https://www.erb.org/scheme/tc/Introduction/
透過為期一個月(30天)的全職或兼職工作試驗，協助在尋找工作方面有困難的求職人士，以提升其就業競爭力。計劃的參加者會被安排在參與機構內擔任正式的工作，為期一個月(30天)。
參加者與參與機構並無僱傭關係。在試工期間，參與機構須為參加者提供在職培訓，並且委派一位富經驗的員工為指導員。每位參加者在完成一個月(30天)的工作試驗後，可獲試工津貼，其中部分金額會由參與機構支付。
計劃詳情，可查看以下連結：
https://www1.jobs.gov.hk/0/tc/information/wts/
其他紓緩失業的措施詳情，可查看勞工處網站：
https://www.labour.gov.hk/tc/plan/tu.htm
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